Droit social et de la sécurité sociale
- Conseil : lecture d’actes, accompagnement en cas de rupture du contrat, négociation en cas de rupture conventionnelle ;
- Utilisation des modes alternatifs de résolution du litige ;
- Contentieux prud’hommal en référé ou au fond (exécution/rupture du contrat de travail);
- Procédure devant le pôle social du tribunal judiciaire et en appel (indu ; mise en demeure ou contrainte ; faute inexcusable de l’employeur)
- Droit pénal du travail